こんにちは。田中あきこです。
あなたは何か困った事がある時に、どういう方法を取っていましたか？
私は、仕事では上司が何とかするものだと思っていたので、
上司に困っている内容を話しました。
そして、こういう方法を試してみてはどうでしょうか？
と持ちかけていました。
「それはとても良い方法だと思います！田中さん、ぜひやってください」と言われました。
私は、内心「え！？」とすぐに返事ができませんでした。
上司がやってくれるものだと思っていたからです。
戸惑いながらも、「わかりました。やってみます」と言って、チャレンジしてみました。
この会社はこういうスタンスなんだなと気持ちを切り替え、
自分が試してみたいことは、上司に相談して実行することをしていきました。
他のスタッフは、「上司に言うと、自分が動かなくてはいけないから、もう言わない」
と言う方もいらっしゃいました。
そういう考えも理解できます。仕事はそれぞれ持ってますしね。
ただ、行動しなければ不満はなかなか自分の考えるようには変化ずらい。
そう思って、変化してほしい事は特に行動に移していきました。
あなたは、うまくいかない事があった時、どういう行動を取りますか？
誰か行動してくれる人をひたすら探しますか？
上司に訴えるというのも、上司に行動してほしいという気持ちからでしょう。
他のスタッフに話すのも同じですね。
でも、自分の思うように動いてくれないのが人間です。
相手にも相手の都合があります。
相手の能力もあります。
そういう時に、ただうまくいかなくてストレスを貯めるのか。
訴える以外の他の行動を取るのか・・・。
私は、自分で行動してみた結果、仕事が以前より楽しくなりました。
自分が考えて、行動してみた事がうまくいった時。
達成感を感じられるようになったからです。
今までは、上司に言われた決まった仕事だけをしていたので、
実は内心飽きてしまっていたんですね。
それで、楽しくするにはどうするか？と考えた時にアイデアが浮かんだので、
上司に話してみたんです。
今思えば、え！？と思いながら、行動したことで、
私は仕事の楽しみ方を知り、成長できたのでその時の上司には本当に感謝しています。
いつもと違う流れになった時は、チャンスです！
その流れに乗るかどうか、チャンスをどのように使うかはあなた次第。
スルーしますか？誰かにお願いしますか？自分で行動しますか？
いろいろ行動はありますね。
でもせっかくなので、楽しく挑戦していきたいですね♪
